近日，記者從英德市人社局獲悉，為大力實施創(chuàng)新驅(qū)動和人才強省戰(zhàn)略，實現(xiàn)博士和博士后“引得進、用得好、留得住、流得動、服務(wù)好”，加大力度集聚優(yōu)秀拔尖青年人才，省人社廳批復(fù)同意在英德市3家單位（廣東致遠新材料有限公司、廣東省英德市人民醫(yī)院、廣東金正大生態(tài)工程有限公司）設(shè)立廣東省博士工作站。
近年來，英德市以人才引進和科研創(chuàng)新平臺建設(shè)政策為導(dǎo)向，鼓勵企業(yè)積極“走出去”，把高層次人才“請進來”。目前全市已建設(shè)博士后工作站1個，博士后創(chuàng)新實踐基地2個，廣東省博士工作站3個，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了智力支撐。下一步，英德將加強指導(dǎo)，鼓勵和支持具備條件的企事業(yè)單位積極參與高層次人才科創(chuàng)平臺的遴選，在競爭中逐步提升自身實力。同時，發(fā)揮科創(chuàng)平臺的帶動作用，落實扶持政策，提升服務(wù)水平，推進各類專家資源的集成和共享，為英德振興發(fā)展提供人才保證。
博士工作站是我省博士人才管理服務(wù)的創(chuàng)新平臺，主要功能是吸納集聚博士、博士后人才，發(fā)揮人才“蓄水池”作用；為博士、博士后人才提供科學(xué)研究、項目申報、編制保障、聯(lián)誼交流等服務(wù)，發(fā)揮人才服務(wù)平臺功能；與其他單位開展產(chǎn)學(xué)研合作，幫助中小型科技企業(yè)解決技術(shù)攻關(guān)難題，發(fā)揮人才孵化和成果轉(zhuǎn)化基地作用；服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鼓勵引導(dǎo)博士、博士后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展科研和技術(shù)服務(wù)。
支持我省高等院校、科研機構(gòu)、三甲醫(yī)院、主營業(yè)務(wù)收入5億元以上大型工業(yè)企業(yè)、建有研發(fā)機構(gòu)的規(guī)模以上企業(yè)、成長性高新企業(yè)以及規(guī)模較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)設(shè)立博士工作站。
